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                              企業文化

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                              一、柏益的願景 Vision

                              創中國的世界品牌,建百年的國際企業!

                              中期願景:創新型建材之世界級品牌!


                              二、柏益的使命 Mission

                              爲人們提供更有益(環保、創新、優質)的産品和更超值的服務,讓人類生活更健康、美好!

                              中期使命:讓更好的新型建材進入尋常百姓家,爲改善人民的生活品質做出應有貢獻!


                              三、柏益基本思路 Management Idea

                              由修身開始,依循情、理、法(制度)的內在關系和規律,追求做人做事到最合理,實現精神和物質雙豐收,達到“修己安人”之共同目標。

                              讓每一個在柏益追逐夢想的人,都有施展才能的空間和舞台!

                              讓每一個追夢者在和柏益共同成長的過程中享受美好和快樂!


                              四、柏益核心價值觀 Value

                              客戶至上 CUSTOMER ORIENTED       (衣食父母,良師益友!)

                              客戶是我們存在和發展的基石!爲客戶創造價值!成就客戶,成就自己!

                              客戶至上不等于盲從附和,對待客戶應如對待良師益友,相輔相成,學習借鑒,共同發展!


                              積極開放 PASSION                 (只要發揮正能量,方法總比困難多!)

                              世界觀決定了思維方式和行爲習慣,從而決定心態和情緒,最終決定生活工作狀態及事業成敗。

                              凡事都有兩面性,事物的發展往往是前進伴隨曲折。長遠的團隊利益是考慮的優先基礎。

                              積極就是“只爲成功找方法,不爲失敗找借口!”,就是保持正向思維,摒棄消極假設,消除負面偏見,一旦既成事實,不患得患失,引以爲戒,再接再厲。開放就是“了解個人局限性,虛心聽取意見建議”。

                              積極樂觀,才能正向思維、網聚人才,變得更開放;開放包容,才能汲取智慧和找到方法,變得更積極,兩者相輔相成、相得益彰。


                              學習創新 INNOVATION              (要麽學習,要麽淘汰!)

                              持續的學習能力決定了你的核心競爭力。

                              創新的本質是“與時俱進”,探索未知和自我完善,但爲了創新而創新,一味標新立異是危險的。

                              每個人的能力有高低,但有些是可以學習培養的。勤能補拙,禍生懶惰,天資再好,止于懈怠。

                              無論個人還是團隊,擁有足夠知識的才能去做開拓性工作,只有勤思好學才能做出創新性成果!

                              制度、方法都要“理論聯系實際”,因時、因地、因人去制定,不能照搬照抄。


                              團隊合作 TEAMWORK                (單個都是弱小,團結就是力量!)

                              人皆有優缺長短,只要符合團隊核心價值觀,在方式方法上,就要求同存異,善于發現和欣賞優點,勇于借鑒和凝聚認識,做到取長補短、共擔共享、合作共贏!只有完美的團隊,沒有完美的個人!

                              統一思想,統一行動,才能高效執行。優秀的團隊不在人多,而是心齊,心齊源于有效的溝通,很多矛盾是思考角度和深度導致,關鍵是要換位思考、公正民主、尊重信任、互助感恩。

                              團隊合作就需要溝通、溝通、再溝通!


                              誠信     INTERGRITY              (失信失心,無信不立!)

                              誠信是做人之本,立事之基,交往之道,只有自己誠信才能贏得他人的信任。

                              誠信是一種品格,一種美德,也是一種品牌,一種財富。只有言必信,行必果,才能獲得誠信的美德。


                              敬業     COMMITMENT              (一勤天下無難事!)  

                              勤奮是成功的最根本條件,而“勇于擔當、以身作則、沖鋒在前”是做領導的必要條件。

                              幹一行愛一行,培養興趣,就會增添激情,只有具備愛崗敬業精神與責任心,才能賦予更大的權利。    

                                  

                              夢想     DREAM                   (只要心存夢想,就在成功路上!)

                              夢想無論大小一定要有。心存夢想,機遇就會降臨;付諸行動,就會變得神聖!

                              如果能把個人夢想和團隊夢想有機結合,收獲更會出乎意料!



                              核心價值觀,是公司運營管理過程中,特別是人才“選、用、育、留”的基本參考准則!

                              最有效、最充分地開發人力資源,是柏益發展壯大的關鍵。核心價值觀,是公司運營管理過程中,特別是人才“選、用、育、留”的基本參考准則!


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